Corso per Lavoratori di Formazione Specifica

Formazione Specifica rischi Basso, Medio e Alto

DESCRIZIONE

Il corso di Formazione Specifica Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell'art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori.

L'obbligo riguarda:

1. lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall'assunzione;

2. lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione "specifica" o siano stati formati solo parzialmente.

La Formazione Specifica Lavoratori, in conformità all'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, ha una durata variabile di 4,8 o 12 ore che viene determinata dalla classe di rischio dell'azienda rischio basso, medio, alto) e dalla mansione svolta dal lavoratore. Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.

Il D.Lgs. 81/2008 prevede l'Aggiornamento Formazione Specifica Lavoratori, da effettuarsi ogni 5 anni, della durata di 6 ore.

E' previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con successo.

Scheda Tecnica

Riferimenti legislativi: art. 37 del D.Lgs. 81/08 e smi e Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011

Destinatari: lavoratori

Durata: 4 ore (rischio basso) - 8 ore (rischio medio) - 12 ore (rischio alto)

Tipo di formazione: corso in aula - Sedi di svolgimento presso nostre sedi in Lombardia e Sardegna, oppure presso la sede del Cliente in tutta Italia (previo minimo partecipanti).

Attestato di formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana, su richiesta, è possibile effettuare corsi in lingua inglese.

Materiale rilasciato: borsa, dispensa formativa e blocco appunti con penna

Aggiornamento: ogni 5 anni